用人单位非法招用未成年工需要负什么法律责任?
发布时间:2016-02-19 11:04:02
用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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