拜泉法院紧紧围绕法院工作重点开展调查研究，坚持“围绕审判抓调研，抓好调研促审判”的原则，努力为领导科学决策服务，为审判工作服务，并在工作中取得了实实在在的成效。

一是在决策定位上突显高层次。坚持“一半审判，一半调研”的指导思想，在思想上高度重视。在实际工作中，院长及分管领导本身具有较强的调研意识，自觉把开展调研工作当成实施科学领导的重要手段，进而始终把调研工作摆在十分突出的位置上，布置、检查、总结工作都不忘调研工作，对带有全局性、指导性的课题，院领导亲自出题目，亲自动手撰写调研。

二是在目标定位上突显高起点。注重在实际工作中创新，重点采取了“三个到位”的工作措施，即任务上计划到位，管理上责任到位，协调上配合到位，使调研工作步入了规范化管理轨道。同时研究室与各业务庭、审判人员共同合作，联合攻关，实现了单项突破与优势互补的高度契合。

三是在职能定位上突显高效能。在工作中，努力克服调研工作表面化、一般化倾向，积极选准为领导决策和法院工作服务的对接点，注意掌握工作全貌，正确分析形势，抓住关键问题，形成有情况、有分析、有指导意义的调研成果，提高了调研工作的服务质量。