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机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,如何产生认知人选?

发布时间:2016-12-13 08:06:32


在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。确定初任法官、初任检察官的任职人选,可以面向社会,从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

 
 

 

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