拜泉法院政工科在院党组的正确领导下，从工作实际出发，狠抓队伍的思想建设、组织建设和作风建设，在本职工作岗位上，认真对待，主动作为，不断开辟政工工作的新局面，在队伍建设、干部人事管理、党建和宣传等各项工作方面都取得了很大进展。

2016年，政工科克服诸多困难，完成各项工作任务。

一、党建工作取得新进展。加强党员干部的思想建设，坚持党总支中心组理论学习。分阶段、分专题、有重点的学习领会中央文件和上级领导的讲话精神，实现了理论武装有新认识，思想解放有新突破，指导工作有新成效目标。

二、文明创建工作有新突破。坚持抓好思想工作，让法院文化建设在探索中得到了完善提高。组织开展了各类文体活动，成立了拜泉法院青年志愿者团队，干警走进社区进行普法宣传，推动了法院文化的进一步延伸。

三、劳资、人事档案逐步实现信息化管理。人员信息、人事档案管理工作大有提升。在工作过程中，对不同的人员数据、信息分门别类，在相关的劳资、人事数据表格作出之后，由两至三名政工科干事仔细核对，杜绝了错误的发生，竭力为职工谋求福利。

四、宣传工作有新提升。为了更好的宣传法院的工作，建立健全了内外网管理制度，给各部门制定了宣传任务和相应交稿量，让人民群众对法院工作有了进一步了解和更深刻的认识，向社会弘扬了法治精神，传递司法正能量。

回顾这一年的工作，我们深刻领会到，每一个前进的脚步都离不开党组的正确领导，我们取得的每一次成就，都凝聚着全院干警的辛勤汗水和密切配合。在即将到来的2017年里，政工科还会加强学习主动性，在学习工作中不断提高自己，真抓实干，勇于拼搏，锐意进取，以实实在在的业绩向院党组和干警们汇报！