在年度考核中，连续两年确定为不称职的；

不胜任现职工作，又不接受另行安排的；

因审判机构调整或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

矿工或者无正当理由逾假不归连续超过五天，或者一年内累计超过三十天的；

不履行法官义务，经教育仍不改正的。