为全面加强党风廉政建设，切实把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，拜泉法院从三项措施入手，全面筑牢廉政防线。

一是落实廉政谈话制度。拜泉法院党组每季度组织召开一次由院党组成员、各部门负责人、员额法官参加的集体约谈专题会议，明确提出坚决带头抵制各种不正之风。同时要求院党组成员及各部门负责人要加强自身和本部门干警的廉洁意识教育，确保责任落实到位、指导到位、监督到位、追究到位。同时，每逢重大节日，及时以召开廉政谈话、发送廉政短信、开展“三会一课”教育等方式对干警提出具体明确的要求，不断强调“四个一律”、“五个严禁”等廉政规定，增强警示教育效果。

二是加强纪律约束。以制度建设为依托，从严抓领导干部入手，健全完善《廉政谈话制度》、《重大事项报告制度》。要求领导干部在工作、生活、家庭中的重大事项均需向院监察室做出书面汇报。完善《诫免谈话制度》和《通报制度》。院领导对全院廉政建设负总责，分管副院长对部门领导、部门领导对本部门干警负廉政责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制度。

三是强化廉政监督。加强对全院干警纪律作风、司法活动的监督力度，监察部门通过开展明察暗访、日常督查、案件督办、廉政回访等方式加强对党风廉政建设执行情况和执法执纪情况的监督检查。设立并对外公布举报邮箱、举报电话和举报网站，积极接受人民群众和社会各界监督。对上级纪检监察部门和其他部门转来的各类举报投诉信件及时调查核实，对确属违法违纪的干警严肃处理。