法院办公室是重要综合办事机构，处在承上启下、联系内外、沟通左右的行政枢纽地位。因此，紧紧围绕审判中心任务和重点工作，办公室更注重提升办公室干警“五种能力”。

一是提升谋划全局的思维能力。办公室干警要坚持把办公室工作放在本院乃至本地的工作全局中去谋划、去思考，切实提高办公室人员的理论素养和全局观念。在工作中，要坚持大事讲原则、小事讲风格，要有容人容事的气度。

二是提升发现解决问题的调查研究能力。办公室干警要不断提升自身的理论素质、业务素质、创新素质，坚持“深人、身入、心入”的务实作风，善于从大量的调研结果中作全面系统的思考，经过科学提炼、概括和总结，发现事物发展的内在规律，为法院领导决策提供可靠的依据。

三是提升辅助决策的参谋能力。办公室干警要围绕中心、把握大局，力求参之有道；超前服务、争取主动，力求言之及时。

四是提升统筹兼顾的综合协调能力。高水平地抓好综合协调，是做好办公室工作的基本功。要做好法院的工作，仅靠办公室是无法实现的，必须发挥法院各部门及全体干警的整体力量。做到“立足中心、协调全局”，形成工作合力。

五是提升服务机关的保障能力。提供全面规范的优质服务，是法院办公室的根本职责所在。要围绕创建和谐法院的目标，营造良好氛围，充分调动自身的积极性、主动性和创造性；要增强节俭意识，始终艰苦奋斗；要做好机要文秘工作，保安全、保畅通，确保法院机关运转顺畅。