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拜泉法院三举措加强考勤管理

  发布时间:2018-07-31 16:37:28


在“作风整顿优化营商环境”活动中,拜泉法院坚持求真务实、真抓实干的工作作风,采取三举措加强干警考勤管理,杜绝“慵懒散拖”等不良现象,全面改进司法作风。

一是强化考勤制度规范。严格签到制度,实行电子签到和纸质签到的双重签到制度,禁止代签到。纪检组、政工科定期对各部门签到情况进行检查,对在岗人员进行核查的同时,对未签到人员的出勤状况和去向进行核查,督促签到制度落实,严格遵守出勤时间,按时到岗到位。

二是加大督察检查力度。纪检组、政工科定期、不定期进行工作纪律检查,对工作时间是否存在随意串岗、聊天、网上购物、玩游戏等从事与工作无关的情况进行检查,对违反工作纪律的情况进行记录,限期整改,定期通报,并作为年终考核和评先评优的依据。

三是规范请销假制度。修订、完善考勤管理和请销假管理规定,严格执行请销假制度,有效追踪各部门人员的出勤情况,定期通报。对临时外出、请假离岗等情况等细节进行规范,确保按时出勤,提高工作效率
 
 

 

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