多年来，拜泉法院一直将队伍建设工作常抓不懈，通过各项措施提升队伍能力。

一是创新学习载体。我院为了提高干警的政治、业务水平，制定了《政治学习制度》和《业务学习制度》，同时通过“党组成员讲党课”、“法官讲堂”、“司法考试”网络培训班等形式多样的教育培训活动，提高干警的党性修养和司法能力。

二是强化纪律约束。我院将制度建设作为一项重点管理工作，积极进行制度创新，把各项工作制度逐一细化、明确共同职责和岗位职责，责任分解到职能部门。成立了纪律作风检查组，不定期对机关工作纪律、干警着装、上岗、警车使用进行检查，将检查情况在院内通报。

三是教育监督并重。播放警示教育片、组织干警观看反腐败图片展等形式，强化干警廉洁自律意识，做到防微杜渐、警钟常鸣。以日常监督和重点检查相结合的方式，狠抓党风廉政建设责任制的落实，层层签订廉政责任状，建立干警廉政档案，加强廉政风险防控，全面规范法官行为，约束业外活动，预防违法违纪行为的发生。