近日，拜泉法院党组按照市法院调研工作的总体要求，结合我院调研工作实际，对2019年调研工作进行了总体安排部署。

一是制定了2019年调研工作计划及考核制度，使调研工作更加制度化、规范化；二是对标全市法院年度目标考评细则，明确具体目标任务，将任务细化分解到部门和个人；三是注重调研团队建设，各部门均设调研骨干一名，定期组织学习培训，提高调研文章和专题性调研案例的撰写水平；四是研究室发挥好职能作用，把好质量关，定期开展多种形式的调查研究活动，营造良好的调研氛围，推进调研成果数量和质量的协调发展。