误工费往往是机动车交通事故责任纠纷中原被告诉争焦点之一，原告提供的关于误工费的佐证材料，被告方很多时候并不认可，针对这种情况，法庭的办案人员秉承司法为民、公正审判的宗旨，选择到原告工作的场所实地调查，走访相关人员，以此明确误工费的支付数额及标准。

近日，拜泉县人民法院富强法庭受理了一起机动车交通事故责任纠纷类案件，在审理过程中，被告方对于事故发生的事实、责任的划分、诊疗费、护理费用等的主张及举示的相关证据均无异议，唯独对原告主张的误工费及提供的相关证据有异议，理由是原告提供的工资表金额过高，表上未加盖用人单位公章，且原告没有劳动合同。考虑到这种不签劳动合同的情况在农村地区广泛存在，为了案件能够顺利推进，法庭的办案人员利用午休时间，驱车前往原告工作的玉米合作社，通过实地调查，走访相关人员，与合作社法人调查等手段，固定了误工费证据，为案件的继续审理提供了遵循。