如何有效维护群众合法权益，将生效裁判中支持的项目变成当事人手中实打实的“真金白银”，是富强法庭办案人员一直关注的焦点问题，经过探索，法庭形成了一套行之有效的“判后回访”制度，实行后取得了显著成效。

今年年初，富强法庭受理了一起劳务合同纠纷案件。2017年，被告吴某承包修路工程，雇佣原告江某从事劳动。工程完工后，工资款却只支付一部分，剩余2.9万元久拖不决。多次讨要无果后，江某来到富强法庭提起诉讼。对于这起涉及农民工工资的案件，法庭办案人员十分重视，即刻与被告吴某取得联系，将其传至法庭。庭审过程中，吴某对拖欠工资一事完全认可，只是表示目前没有给付能力，愿意指定期限将剩余工资款给付原告，希望法庭能居中调解。最终经过法庭主持调解，双方形成了今年9月15日被告一次性支付原告拖欠工资款2.9万元的方案并签字按印，法院根据方案形成调解书送达双方当事人，案结报结。

虽然已经结案，但办案人员并没有卸下身上的担子。给付期内，办案人员多次与吴某联系，敦促其尽快给付原告工资款。最终，在办案人员的努力下，被告吴某于8月末将2.9万元现金一次性送到法庭。接过追索已久的工资款，原告江某情绪很激动，对法庭办案人员的工作、对法庭“判后回访”的制度赞不绝口。看到原告满意的笑容，办案人员也放心地在回访登记薄中写下“已履行”三个字。

从宣判到履行是案件办理的“最后一公里”，富强法庭秉持着为群众办实事的理念，积极进行“判后回访”，有效地促进了履行，打通了这“最后一公里”。