法官解答：

    （一）与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同；
　　（二）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度；
　　（三）书面告知特种作业人员违章操作的危害；
　　（四）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；
　　（五）按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时；
　　（六）建立本单位特种作业人员管理档案；
　　（七）查处特种作业人员违章行为并记录在档；
　　（八）法律法规及有关规定明确的其他职责。