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法官回复
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受什么待遇?
作者:周欣航
发布时间:2015-06-17 10:32:27
法官解答:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为
18
个月的本人工资,六级伤残为
16
个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的
70%
,六级伤残为本人工资的
60%
,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
责任编辑:侯玉忠 刘晓峰
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