拜泉法院结合自身实际，积极采取多项措施，增强审判执行能力，加强审判管理水平，整体推进审执工作规范化水平。

一是创新管理意识，创新审执工作管理思路。充分发挥审判管理机构的自身职能作用，赋予审管办对全院审执工作进行事前管理，事中监督，事后纠错的职能，把审判监督管理贯穿于事前、事中、事后全过程，最大限度地防止枉法裁判和违法办案现象的发生，促使法官切实提高办案的质量和效率，更好地保护当事人的合法权益，尽可能地使当事人服判息诉，维护司法裁判的既判力，提升司法权威和司法公信力。

二是发挥考评作用，实现审执管理无缝对接。 以案件质量考评体系为依托，对该院各部门、每名干警的审判绩效各项指标进行全面考核，构建科学合理的考核体系。通过每月对审执运行态势分析，对各类案件的收结案情况进行季度同比和环比分析，从中发现审执运行中存在的问题，总结近期审执工作中的热点、难点问题，把握审执运行的整体态势，为领导的科学决策及下一步工作提供依据。