中国法院网讯 (鲁朝青)　为强化执行管理、深化执行分权改革。今年以来，重庆市合川区人民法院采取一系列措施推进执行执行管理工作。 今年5—6月，重庆市合川区法院执行法定期限内结案787件，其中自动履行140件、和解履行127件、强制执行520件，法定期限内结案率、实际执行率、执行到位率分别为99.8731%、97.335%、99.2421%，平均执行时间指数0.1385，各项指标均居全市基层法院第一。

　　三权分离，把牢“权力监控”关。调整执行局内设机构的职责和执行工作流程。财产处置、查控后案款领取等手续从实施科改由裁决科负责；委托评估拍卖从管理科改由裁决科办理；结案由裁决科改为管理科负责；同时对处置财产价款分配及支付，均组成合议庭进行合议，从制度上彻底杜绝“一人包案到底”现象。办公室、审监庭发挥好分权制衡作用，做细委托评估拍卖、案件质量检查工作，避免执行局“一庭独揽”。

　　岗位轮换，破除“小团体利益”圈。坚持一般干警在执行岗位工作满八年，担任执行部门负责人满五年，院领导分管执行工作满五年必须调整工作岗位和分工的“558”轮岗制度。选派一批重党性、讲原则的人员到执行局，规定执行局内设科室间进行一年一轮岗，同时将执行实施科以随机抽签方式，按辖区分成八个执行组，在八个组间每半年进行一次人员调整，避免同组人员长期固定不变、执行案件辖区不变滋生腐败。

　　质效管理，提升“公正效率”值。由审管办对执行流程各环节运行情况进行全面管理，对长期未结案件、执行终结案件重点监控，逐案要求说明理由及已采取的执行措施。不断完善执行联动工作机制和协助执行网络，健全执行快速反应机制，对抗执拒执人员依法采取司法拘留、限制高消费等强制措施。认真执行网上办案有关规定，实现执行案件100%进入执行管理系统和执行信息网。

　　廉政监察，走稳“惩防并举”路。充分发挥“院长邮箱”等渠道的监督作用，对针对执行工作的投诉举报，一律深入调查。真正发挥专职廉政监察员的作用，每月抽取一定数量案件进行回访调查，及时发现苗头，对违纪违法行为起到长期预防和威慑作用。强化职业道德教育，建立执行廉政警示教育墙。严肃执行工作廉政纪律，将敢于违纪违法人员及时清除出法院队伍。